Neben fachlichen Qualifikationen spielen personenbezogene oder weiche Kompetenzen, sogenannte Soft Skills, eine immer wichtigere Rolle im beruflichen Alltag.

Erfolgreiches Agieren bedarf eines Bündels emotional-sozialer Kompetenzen, die sich als Anforderungsprofile wie Problemlösungsfähigkeit, Kommunikationskompetenz oder Koordinationsfähigkeit in modernen Stellenanzeigen und Mitarbeiterprofilenwiederfinden.

Führungskräfte und Mitarbeiter stehen täglich vor der Herausforderung mit unterschiedlichen Personen, zu verschiedenen Arbeitszusammenhängen und anderem Fachhintergrund zu kommunizieren und in Abstimmung zu treten. Hierbei sind Kommunikationsstörungen und Konflikte meist vorprogrammiert. Die Teilnehmer unserer Seminarreihe "Kommunikation" lernen, wie sie ihre Gesprächskompetenz fördern und entwickeln sowie ihre sozialen und rhetorischen Kompetenzen verbessern.

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